فتوى رقم : 3726

مصنف ضمن : أحكام الموظفين والطلبةوالعمال

لفضيلة الشيخ : سليمان بن عبدالله الماجد

بتاريخ : 18/10/1429 18:04:00

س: شخص كلف بالعمل في أيام العيد ولم يحضر تلك الأيام أو بعضها، فهل هذا من أكل الحرام؟ علما أن الموظف يحصل على أيام راحة مقابل تلك الأيام وليس هناك أي تعويض مادي؟

ج: ترك مكان العمل بغياب أو تأخر أو خروج جائز بشرطين: الأول: عدم وجود عمل لا ينجز إلا من خلال الموظف. والثاني: إذن الرئيس المباشر بذلك. فإن تخلف أحد الشرطين لم يجز لك أخذ أيام راحة مقابل تلك الأيام. والله أعلم.

موظف    وظيفة    دوام    بدل أتعاب    مكافأة    

وظيفة    موظف    تأخر