الرئيسة    الفتاوى   أحكام الموظفين والطلبةوالعمال   اقتطاع نسبة من راتب الموظف بموافقته وبعلم المدير

اقتطاع نسبة من راتب الموظف بموافقته وبعلم المدير

فتوى رقم : 22236

مصنف ضمن : أحكام الموظفين والطلبةوالعمال

لفضيلة الشيخ : سليمان بن عبدالله الماجد

بتاريخ : 07/12/1440 12:19:42

س: يا شيخ.. تواصل بي أحد الزملاء وطلب مني أن أبحث له عن باحثين غير متفرغين براتب شهري (٤٠٠ دولار)، وقرروا لي راتبا قدره ٨٠٠ دولار مقابل الإشراف والإدارة ومراجعة أعمالهم.
قلت لزميلي: سأبحث عن باحثين وسأقتطع من راتب كل شخص ٥٠ دولاراً مقابل توظيفه وتدريبه والإشراف عليه ومصاريف تشغيلية أخرى؛ فوافق على هذا.
بحثت عن باحثين وعند توظيفهم أخبرتهم بأن الراتب هو ٤٠٠ دولار وأنه سيتم اقتطاع ٥٠ دولاراً من الراتب مقابل التوظيف والتوجيه والتدريب، ولهم حرية الموافقة من عدمها.
سؤالي: هل يجوز لي اقتطاع نسبة من الراتب بعلم الموظف والمدير؟ وهل لي أخذها والتصرف فيها؟

ج: الحمد لله أما بعد .. فإذا كان هذا المدير الذي أجاز لك أن تأخذ الخمسين دولاراً مقابل التدريب والتأهيل والمتابعة مفوضاً بذلك ومخولاً بهذه الصلاحيات صراحة وبشيء مكتوب فهذا جائز؛ لأن هذا مالهم يتصرفون به كيف شاؤوا.
وأما إذا كان هذا من مدير تنفيذي لا يملك حق التصرف في المال فلا يجوز أن يؤخذ كلامه في ذلك. والله أعلم.

مدير    وظيفة    عمل    راتب عمل    أخذ    أبحاث    نسبة