الرئيسة    الفتاوى   أحكام الموظفين والطلبةوالعمال   لم ينبه الموظف إلى وقت انتهاء تأشيرة عائلته فترتب عليه غرامة، فهل تلزمه؟

لم ينبه الموظف إلى وقت انتهاء تأشيرة عائلته فترتب عليه غرامة، فهل تلزمه؟

فتوى رقم : 16027

مصنف ضمن : أحكام الموظفين والطلبةوالعمال

لفضيلة الشيخ : سليمان بن عبدالله الماجد

بتاريخ : 18/08/1432 22:08:50

س: أعمل في شركة، ولدي برنامج للمقيمين أعرف من خلاله تاريخ انتهاء الإقامة والجواز وإصدار تأشيرات ومعلومات عن العامل. وهناك صندوق رسائل تأتيني من شركة البرنامج عن العمالة: من دخل ، ومن خرج ومن صدر له تأشيرة، ومن قد قرب وقت انتهاء تأشيرته ، لكني لا أفتح هذا الصندوق ؛ لأن ما فيه غير مهم ؛ سوى قرب وقت انتهاء التاشيرات لوجود غرامة.
الذي حصل أنه حصلت غرامة على أحد الموظفين لستخراجه تأشيرة خروج وعودة لعائلته ولم تستخدم ، فقال لي : لا أعرف أن عليها غرامة، فقلت له : إنها عائلتك ونحن لا ندري عنها ، ولو كنت أتابع الرسائل لتبين لي، فهل أكون مسؤولاً عن دفع هذه الغرامة أم لا؟

ج: الحمد لله أما بعد .. إذا كنت مسؤولاً عن إبلاغ الموظفين بذلك، وكان النظام أن الموظف لا يبحث شيء من ذلك إلا بعد تنبيهك له فإنك تكون مفرطاً فيلزمك دفع الغرامة.
وأما إن كان هو المسؤول الأول عن ذلك وقيامك بتنبيههم إنما هو من باب التأكيد فقط فلا يلزمك في هذه الحال شيء. والله أعلم.